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南达科他州矿业包含声明

南达科他岛矿山致力于培养一个包容性学习环境,在那里教师,员工和学生可以成长和成功。我们重视我们社区内的独特背景,经验,观点和人才的多样性。我们的目标是促进尊重,荣誉,理解,诚信和合作的文化。这是通过这种多样性和包含我们发现我们的力量。南达科他省矿山纳入与多样性的更多信息


非歧视通知

南达科他州矿业学院禁止基于性别,种族,颜色,信条,宗教,国产,祖先,公民身份,性别,性别认同,变性,性取向,年龄或残疾,遗传信息,退伍军人的歧视根据法律或与合理就业,教育或方案期望无关的歧视或其他基地的地位或任何其他地位,在提供教育服务,方案或活动,或关于参与官方认可组织的活动。

关于1964年民权法案议程的咨询,1972年教育修正题的IX,1973年康复法案第504条,1975年的年龄歧视法,以及2008年的“残疾残疾法案”法案法案民权法律可能会针对人力资源的副副总裁:

人力资源副总裁
南达科他州矿业学院
501 e Saint Joseph St.
Rapid City,SD 57701
(605)394-1203