院长的学生

我们希望你能在南达科塔矿业蓬勃发展。我们知道,有时候,生活变得复杂:意想不到的疾病、家庭状况、经济压力和学业压力。

我们在这里提供帮助,拥有丰富的资源、服务和编程,或者只是一扇敞开的门。从我们的住宿生活员工到我们的退伍军人资源中心,我们致力于为所有的学生创造一个健康、有吸引力的环境,无论是在教室里还是在外面。

一个消息:

迪安帕特马洪,
学生发展副主席兼学生主任


马洪,200 x250的帕特丽夏学生发展部的成员致力于服务学生,帮助他们在安全、健康和包容的环境下,实现教育和职业目标,并获得成长和发展。请随时向我们寻求帮助和/或指导。

今年,2019冠状病毒病将尤其具有挑战性,但有了“摇滚誓言”的理念,我们将共同前进。

2000年秋天来到南达科塔矿业担任学生发展副主席和学生事务主任。在此之前,我在东蒙大拿学院的学生事务部门工作(现在的蒙大拿州立大学-比林斯)和堪萨斯州海斯的福特海斯州立大学。作为怀俄明本地人,来到这个国家的这个地方感觉很棒,

我喜欢与学生见面,并直接听取你们的问题、关切和成就。期待在校园里看到你,无论是在活动中,在硬石餐厅,在方庭,还是在我位于苏贝克中心的办公室(有物理距离协议)。你也可以随时打电话或发邮件给我。

真诚,院长马洪


我们的愿景是为南达科塔矿业和技术学院发展世界ayx娱乐网级的领导者在科学和工程造福社会。

我们的使命是教育科学家和工程师应对全球挑战,通过创新实现我们的创造潜力,并参与伙伴关系来改变社会。

核心价值观——诚信、创新、包容和影响。

战略重点(目标)

  • 学术和合作课程优秀研究生,在科学和工程领域的创新学生,准备为解决全球挑战作出贡献,并在日益激烈的竞争和相互联系的世界中担任领导者。

  • 研究和创新——促进创新和研究驱动的文化,发现知识,建立广泛的伙伴关系,通过经济增长造福社会。

  • 通过促进我们的学生,教师和员工的独特成就以及与校友,利益相关者和社会的独特成就,宣传和参与 - 建立认可和尊重。

  • 校园文化——努力使我们的校园成为一个学生、教师和员工在一个包容、公平、多样化和创造性的环境中茁壮成长的地方。


南达科塔矿业纳入声明

南达科塔矿业与技术学院致力于培养包容性的学习环境,使教师、员工和学生能够成长和成功。我们重视社区内独特背景、经历、观点和人才的多样性。我们的目标是促进尊重、荣誉、理解、正直和协作的文化。正是通过这种多样性和包容性,我们找到了自己的力量。阅读南达科塔矿业的更多信息包容和多样性


矿山优势标志学生发展司

声明的目的:该科的成员将留用学生,让他们在安全、健康和包容的环境下,发展个人素质和技能,以促进专业和个人成功。

愿景:每一个南达科塔矿业的毕业生在进入劳动力市场时都将被视为专业人士。


如需更多信息,请联系:

博士帕特丽夏•马洪
学生发展副主席兼学生主任

苏贝克中心
拉皮德城,SD 57701
工作电话(605)394-2416
传真605-394-6721